本篇文章給大家談?wù)勡浖_(kāi)發(fā)外包好不好，以及軟件開(kāi)發(fā)外包公司很累么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、是自己組織團(tuán)隊(duì)好還是進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)外包好？
• 2、外包公司為什么不好
• 3、對(duì)于軟件企業(yè)來(lái)說(shuō)軟件人才外包都有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
• 4、軟件項(xiàng)目外包指什么？有什么好處？
• 5、找軟件開(kāi)發(fā)人員外包公司靠譜嗎
• 6、APP開(kāi)發(fā)外包好還是自己做好？

是自己組織團(tuán)隊(duì)好還是進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)外包好？

開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件系統(tǒng)，是自己組織團(tuán)隊(duì)好還是進(jìn)行 軟件開(kāi)發(fā) 外包好？這是很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理者的疑問(wèn)？

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答，需要一分為二的看，不能一刀切！

達(dá)普信科技 ：專業(yè)提供IT外包服務(wù)

首先，需要考慮公司自身的發(fā)展規(guī)劃，如果公司有心致力于 軟件開(kāi)發(fā) 行業(yè)，在這一行業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，那么自己組織一支專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。不僅可以開(kāi)發(fā)自己的軟件系統(tǒng)，而且可以承接外面的軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，多了一個(gè)盈利渠道。

但是，如果沒(méi)有想要進(jìn)入 軟件開(kāi)發(fā) 這個(gè)行業(yè)，只是為了專門(mén)開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件系統(tǒng)而組建團(tuán)隊(duì)，是完全沒(méi)有必要的。

組建團(tuán)隊(duì)的成本是非常高昂的，從最開(kāi)始的人力資源招聘，到后期的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、薪資待遇等需要很高昂的成本，包括消耗的時(shí)間成本、運(yùn)營(yíng)成本和經(jīng)濟(jì)成本等，這是極大的耗費(fèi)。

而且系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)是有周期的，一旦這個(gè)軟件系統(tǒng)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完成，整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)怎么辦，處理不好很容易引發(fā)矛盾，對(duì)企業(yè)的形象也會(huì)造成不小的傷害。如果解散團(tuán)隊(duì)，解散也是需要花費(fèi)很高成本的。所以完全沒(méi)有必要為開(kāi)發(fā)一套系統(tǒng)而組建一支團(tuán)隊(duì)。

相比較組建軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)外包無(wú)疑視更好的選擇，并且進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)外包的優(yōu)勢(shì)很明顯。（關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)有哪些優(yōu)勢(shì)，大家可以進(jìn)入《 軟件開(kāi)發(fā)外包的優(yōu)勢(shì) 》 進(jìn)行閱讀）。

除了進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)外包，也可以找 IT 人力外包公司 ，讓他們提供技術(shù)人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，同樣也能夠有效節(jié)省成本，降低運(yùn)管效率。（關(guān)于IT人力外包的優(yōu)勢(shì)，可以進(jìn)入《 IT 人才外包的優(yōu)勢(shì)分析 》 進(jìn)行閱讀）。

軟件開(kāi)發(fā)外包和IT人力外包已經(jīng)成為當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個(gè)重要趨勢(shì)，包括華為、騰訊等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都有將自己的部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，可見(jiàn)軟件開(kāi)發(fā)外包和IT人力外包對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展有著不小的助力。

達(dá)普信科技 提供專業(yè)的 軟件開(kāi)發(fā)外包 服務(wù)和IT人力外包服務(wù)， 達(dá)普信科技 有著成熟的軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和 IT 外包 服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并成功為很多大中小型企業(yè)提供過(guò)相關(guān)的外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立起了良好的口碑。如果你有這方面的需求，歡迎來(lái)撩！

達(dá)普信科技：

外包公司為什么不好

問(wèn)題一：外包公司究竟是什么性質(zhì)的？好還是不好？ 應(yīng)該是服務(wù)性質(zhì)吧，你公司有什么技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的困難，自己公司又沒(méi)有相應(yīng)的人員和部門(mén)去解決就可以找相應(yīng)的外包公司去做?，F(xiàn)在很多公司都不是全能的，比如：生產(chǎn)一輛汽車(chē)，一般都不會(huì)具體去生產(chǎn)某一部件，都是直接采購(gòu)回來(lái)，如果是要定制部件就需要他們外包了。甚至銷(xiāo)售業(yè)務(wù)都可以外包出去。好不好要看情況，具體不好說(shuō)，要算好成本和利益。

問(wèn)題二：為什么不要去外包公司 為什么你不要去外包公司? 前面說(shuō)了,軟件外包就是IT行業(yè)中的建筑隊(duì),作為一個(gè)普通的建筑工人,你每天的工作就是做好你的本質(zhì)工作,圈子相對(duì)來(lái)說(shuō)比較狹窄.而且作為外包公司,為了控制成本,一般的外包公司福利都不是非常好(我是相對(duì)來(lái)說(shuō)). 這受多個(gè)方面的影響,所以導(dǎo)致人員的流動(dòng)比例比普通的軟件公司大. 另外,長(zhǎng)期在甲方公司工作,因?yàn)楦鱾€(gè)方面的因素,缺乏歸宿感,和甲方的待遇有一定的差距,而且受到一些其他方面的限制.比如IT權(quán)限,限制上網(wǎng)等等. 這在很大程度上會(huì)加深你的自卑感.(這么說(shuō)有點(diǎn)嚴(yán)重,其實(shí)事實(shí)就是這樣). 另外,長(zhǎng)期從事同樣的枯燥的編碼或者測(cè)試工作,自己的主動(dòng)性得不到很大的提高.時(shí)間長(zhǎng)了,不利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng). 所以不建議長(zhǎng)期從事外包工作.

問(wèn)題三：大家為什么都說(shuō)外包公司很差勁啊，難道沒(méi)有 引用5 樓 lrzw32 的回復(fù):Quote: 引用 3 樓 wkf72435 的回復(fù):Quote: 引用 2 樓 lrzw32 的回復(fù):Quote: 引用 1 樓 rainbowsix 的回復(fù):手機(jī)應(yīng)用的外包不也是外包嗎~~我至今沒(méi)明白為什么說(shuō)外包不好？能具體說(shuō)說(shuō)嗎，謝謝你爹媽生下了你，把你隨手甩到另一個(gè)家去生活，每月只給你固定的零花錢(qián)，如果你運(yùn)氣好，碰到個(gè)好家庭，你會(huì)活的相對(duì)比較舒服；但是。。。通常運(yùn)氣沒(méi)那么好！懂了不？到頭來(lái)，你連自己爹媽長(zhǎng)什么樣子都忘記了。就是這意思也就是說(shuō)一般還要到另外一個(gè)公司去工作？我一直以為外包就是幫一些其他行業(yè)需要軟件系統(tǒng)的公司做一些軟件給他們呢，大概就是乙方公司的意思你說(shuō)的這樣也有，其實(shí)就是所謂的項(xiàng)目外包、離岸，這種的話因?yàn)槭谴谧约汗?，肯定?huì)好一點(diǎn)；但大部分都是人力外包，要去甲方場(chǎng)地。。。所以你工作的爽不爽，非常的取決于甲方接口人及甲方領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。 查看原帖

問(wèn)題四：長(zhǎng)期在外包公司工作好不好？ 根據(jù)您個(gè)人的規(guī)劃，建議您去一些中小型的外包公司，可以展現(xiàn)您的才華及快速提升您的技術(shù)水平，大的外包公司有局限性，所做的重復(fù)工作太多，對(duì)于技能提升有限。可以長(zhǎng)期在外包公司，但是一定要選對(duì)適合自己的外包公司。

問(wèn)題五：大家都覺(jué)得外包公司不好嗎 不一定，關(guān)鍵是看雙方簽訂的合約和監(jiān)督是否落實(shí)到位。

現(xiàn)在很多物業(yè)公司的保潔、保安、綠化甚至工程都是外包的，有些外包的做的很不錯(cuò)，有的就很差，關(guān)鍵是合約的約定和落實(shí)是否一致，監(jiān)督是否到位。

具體可以參見(jiàn)萬(wàn)科、龍湖等外包細(xì)則和監(jiān)管細(xì)則。

問(wèn)題六：為什么很多人不愿意去外包的公司？（軟件行業(yè)） 外包公司權(quán)利沒(méi)那么大不好做

問(wèn)題七：什么是外包公司？外包公司好不好？趨勢(shì)如何？ 我現(xiàn)在就在一家外包公司，我們是做技術(shù)的，還有一種好像是人力的。

技術(shù)型的一般都是軟件公司，客戶給你需求，然后你按照客戶的要求做軟件，游戲，網(wǎng)站等。

人力的軟件行業(yè)也有，勞務(wù)派遣等也都屬于人力外包。貳公司只是一個(gè)平臺(tái)，具體還要看你怎么做了，個(gè)人能力強(qiáng)的話，在任何公司都一樣。

軟件外包還是很有發(fā)展的，中國(guó)主要是對(duì)日外包，我現(xiàn)在在做的就是對(duì)日外包，前期比較難，步子跨出去了以后就什么都有了。

堅(jiān)持就是勝利！

這只是我個(gè)人見(jiàn)解，希望能幫到你。

問(wèn)題八：各位覺(jué)得外包公司工作怎么樣 建議不要~很慘的~ 查看原帖

問(wèn)題九：外包公司怎么樣 關(guān)鍵是做什么外包的？物流外包，電商外包？還是人事外包？ 這類(lèi)外包公司是沒(méi)問(wèn)題的，樓主沒(méi)有具體說(shuō)明是什么公司，建議在網(wǎng)上尋找一下關(guān)于這間公司的相關(guān)信息，千萬(wàn)小心皮包公激，騙子公司！！

最后祝樓主前程似錦！

問(wèn)題十：企業(yè)為什么選擇外包 外包概念于80年代中期提出，它源于這樣一種觀點(diǎn)，即企業(yè)應(yīng)該從總成本的角度考察企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果，而不是片面地追求諸如人事、行政、生產(chǎn)、后勤等事務(wù)的優(yōu)化。外包的目的是通過(guò)與企業(yè)發(fā)展中的各個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)最佳業(yè)務(wù)績(jī)效，從而增強(qiáng)整個(gè)公司業(yè)務(wù)的表現(xiàn)。

外包就是把不屬于自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)包出去,通俗點(diǎn)說(shuō),是把自己做不了或做不好或別人做得更好更便宜的事交由耽人做。

準(zhǔn)確一點(diǎn)講，業(yè)務(wù)外包是一種管理策略，它是某一公司（稱為發(fā)包方），通過(guò)與外部其他企業(yè)（稱承包方）簽訂契約，將一些傳統(tǒng)上由公司內(nèi)部人員負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或機(jī)能外包給專業(yè)、高效的服務(wù)提供商的經(jīng)營(yíng)形式。

業(yè)務(wù)外包被認(rèn)為是一種企業(yè)引進(jìn)和利用外部技術(shù)與人才，幫助企業(yè)管理最終用戶環(huán)境的有效手段。

基于以上原因，越來(lái)越多的企業(yè)選擇外包業(yè)務(wù)方式，在提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了與合作伙伴的互利共贏。

其它參考：

1、相關(guān)定義：

什么是外包，國(guó)際上的簡(jiǎn)單定義是:

外包即是授權(quán)一家合作伙伴管理自己的部分業(yè)務(wù)或服務(wù)。通俗的說(shuō)就是“做你認(rèn)為最好的，而把其它非核心的業(yè)務(wù)及服務(wù)交給更專業(yè)的公司去做”。

什么是服務(wù)外包，服務(wù)外包就是指企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力，以信息技術(shù)為依托，利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識(shí)勞動(dòng)力，來(lái)完成原來(lái)由企業(yè)內(nèi)部完成的工作，從而達(dá)到降低成本、提高效率、提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境迅速應(yīng)變能力并優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種服務(wù)模式。

2、企業(yè)外包策略的選擇――關(guān)于為什么外包也有非常詳細(xì)的描述

wenku.baidu/...6

對(duì)于軟件企業(yè)來(lái)說(shuō)軟件人才外包都有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?

it人才外包現(xiàn)在已經(jīng)成為很多傳統(tǒng)企業(yè)，進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的一個(gè)不錯(cuò)的選項(xiàng)，傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行信息化的建設(shè)，以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)拓展自己的業(yè)務(wù)，已經(jīng)變得非常普遍。

而這些業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)，都離不開(kāi)高端的it人才，所以，企業(yè)如何把自己的軟件開(kāi)發(fā)成本，降到最低已經(jīng)成為非常務(wù)實(shí)的想法，同時(shí)也得保證軟件的開(kāi)發(fā)質(zhì)量。

軟件人才外包

在這里，我們不得不談一下，it人才外包的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)了，以便企業(yè)能夠盡快的把控風(fēng)險(xiǎn)。

那么，it人才外包都有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)呢？

it人才外包的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

首先，對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其主業(yè)并非軟件開(kāi)發(fā)，而如果單獨(dú)的建立自己的一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，不僅要招聘項(xiàng)目經(jīng)理、美工設(shè)計(jì)、前臺(tái)開(kāi)發(fā)、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試運(yùn)維等，這些必備的專業(yè)人才，來(lái)進(jìn)行合作配合。

同時(shí)，每個(gè)月固定的工資開(kāi)銷(xiāo)，對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一筆不小的開(kāi)支，所以，it人才外包就免去了這些煩惱了，傳統(tǒng)企業(yè)直接短期雇傭?qū)I(yè)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)完成后，基本就是企業(yè)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)就好了，完全沒(méi)有后期的員工工資開(kāi)支。

IT人力外包服務(wù)

其次，程序員在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目時(shí)候，都會(huì)完全按照企業(yè)的要求進(jìn)行，如實(shí)的開(kāi)發(fā)工作，不會(huì)存在偷工減料的情況，而當(dāng)前市場(chǎng)上，普遍上都存在，某些軟件開(kāi)發(fā)公司為了節(jié)約成本，節(jié)約時(shí)間，有意的進(jìn)行盡量少的，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不可避免可能會(huì)造成的影響就是，后期在運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)各種需要二次開(kāi)發(fā)的情況；

對(duì)于，it人才外包的劣勢(shì)，就不得不說(shuō)一下，當(dāng)前it人才的確實(shí)有不穩(wěn)定的情況，因?yàn)閕t人才外包，經(jīng)常要趕工期，有時(shí)候還要出差，工作壓力比較大，所以，會(huì)造成從業(yè)人員不會(huì)特別穩(wěn)定，這也跟當(dāng)前社會(huì)企業(yè)需求開(kāi)發(fā)周期比較短有關(guān)，也會(huì)導(dǎo)致一些有能力的員工跳槽，去謀更好的發(fā)展。

但這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般在軟件開(kāi)發(fā)期間，通常不會(huì)有員工離開(kāi)，而往往在項(xiàng)目結(jié)束后，才會(huì)有這種情況，也是情有可原的，所以企業(yè)選擇外包對(duì)自身來(lái)說(shuō)沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的傷害，反而需求企業(yè)可以通過(guò)外包企業(yè)來(lái)轉(zhuǎn)移自身的用人風(fēng)險(xiǎn)，畢竟這些風(fēng)險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移到了IT人才外包公司這邊去了。

軟件項(xiàng)目外包指什么？有什么好處？

#?軟件項(xiàng)目外包?#

軟件項(xiàng)目外包是企業(yè)將軟件項(xiàng)目外包給提供外包服務(wù)的企業(yè)完成的軟件需求活動(dòng)。

在明確的項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間要求、交付標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)上，軟件開(kāi)發(fā)公司和需求企業(yè)簽訂軟件開(kāi)發(fā)合同，需求企業(yè)按照約定時(shí)間或開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)付款，軟件外包公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等工作。

軟件項(xiàng)目外包的好處很直接，就是省錢(qián)省心省力，需求企業(yè)基本只用操心前期溝通問(wèn)題，不用費(fèi)時(shí)費(fèi)力去管理和安排工作，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全生命周期由軟件外包公司提供一條龍服務(wù)。

軟件外包公司內(nèi)部的技術(shù)人員更多且更專業(yè)，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與成熟的技術(shù)，即使遇到問(wèn)題也能馬上召開(kāi)專家會(huì)議討論解決方案，這樣開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件才能更好的滿足企業(yè)的需求，也更加節(jié)省時(shí)間。

在項(xiàng)目交付完成和投入運(yùn)營(yíng)之后，需求企業(yè)還可以繼續(xù)委托軟件外包公司進(jìn)行項(xiàng)目的維護(hù)和迭代升級(jí)，為需求企業(yè)提供了極大的便利性。

找軟件開(kāi)發(fā)人員外包公司靠譜嗎

每年信息技術(shù)服務(wù)外包行業(yè)，產(chǎn)值是上萬(wàn)億，還不算離岸外包，你說(shuō)靠譜不？當(dāng)然靠譜了，因?yàn)椋?/p>

1、軟件外包存在的價(jià)值就是：能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約成本，因?yàn)榇蟛糠謧鹘y(tǒng)公司沒(méi)有自己的it團(tuán)隊(duì)，即使有了，未必從產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試都配齊了人員，加上請(qǐng)人容易，管理難。如果it團(tuán)隊(duì)管理不善，不僅人員流失嚴(yán)重，并且項(xiàng)目也耗盡去了，停止不前。而成熟的外包團(tuán)隊(duì)，都有自己的管理模式，以及薪酬分配方式，所以未追求利潤(rùn)最大化，一般不會(huì)拖延項(xiàng)目。換句話講，軟件外包，能夠給企業(yè)：省時(shí)省錢(qián)。畢竟專業(yè)的人做專業(yè)的事，這是企業(yè)端；從員工側(cè)來(lái)講，去外包公司上班的優(yōu)勢(shì)是：1）各種類(lèi)型項(xiàng)目都有，可以快速積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解各個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目玩法；2）能夠接觸到一些技術(shù)難點(diǎn)，能夠積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；3）外包公司軟件開(kāi)發(fā)的時(shí)間管理很?chē)?yán)格，如果你能夠適應(yīng)下來(lái)，應(yīng)該能夠提高你的代碼編寫(xiě)速度；4）為自己將來(lái)開(kāi)一個(gè)it外包公司學(xué)點(diǎn)東西，打點(diǎn)基礎(chǔ)。劣勢(shì)就是：1）項(xiàng)目多，所以垂直化做得不一定深入；2）有產(chǎn)品情懷的忌入，因?yàn)槎际墙o人家做開(kāi)發(fā)，給客戶做嫁衣，要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做客戶背后的堅(jiān)強(qiáng)技術(shù)后盾。

2、但是，外包公司良莠不齊，有幾個(gè)人的工作室、有20~50人的小公司，有上百人的大公司，建議你選擇成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定的外包公司。從如下幾方面選擇吧：1）時(shí)間，如果一個(gè)軟件外包公司開(kāi)了5年以上，我覺(jué)得是有一定積累和沉淀的；2）有沒(méi)有自己聚焦擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，如果太雜就不建議，如果有一個(gè)行業(yè)深入+外包定制，那么就可以；3）最好進(jìn)項(xiàng)目外包公司，不要進(jìn)人力外包公司，除非是外派到華為、阿里、騰訊這些大的公司，不然做人力外包很苦逼；4）跟老板交流一下，從他身上看這家公司的風(fēng)格調(diào)性；5）問(wèn)一下薪酬制度，考慮是否合理，畢竟大家出來(lái)上班，掙錢(qián)還是比較重要的維度；6）了解公司的項(xiàng)目研發(fā)線是否完成，項(xiàng)目管理、風(fēng)控是否成熟合理。

以上是喜望軟件做了10年的軟件開(kāi)發(fā)的建議，希望對(duì)你有幫助~

APP開(kāi)發(fā)外包好還是自己做好？

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已成為標(biāo)配，很多企業(yè)為了發(fā)展都紛紛想向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型。但大家都面臨一個(gè)問(wèn)題，有一個(gè)好的軟件想法或者方案，卻沒(méi)有可實(shí)施的技術(shù)人員。

很多初次創(chuàng)業(yè)或不了解互聯(lián)網(wǎng)軟件的人不知道應(yīng)該自己組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)，還是尋找一家合適的APP外包公司。

其實(shí)二者都需要從多方面去考量，喜妹今天就客觀的來(lái)給大家分析一波~

自建團(tuán)隊(duì)

優(yōu)勢(shì)

1.同一辦公場(chǎng)地，更放心更及時(shí)

自己組建開(kāi)發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，所有人員都是自己面試篩選的，在技術(shù)和為人方面更加放心。

在同一間辦公室里工作，對(duì)技術(shù)人員的工作態(tài)度、工作進(jìn)度和工作質(zhì)量都可以進(jìn)行觀察和監(jiān)督，更容易把控。還可以隨時(shí)進(jìn)行面對(duì)面交流，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)討論和解決。

因?yàn)槎际枪镜囊环葑樱彩亲龉咀约旱漠a(chǎn)品，大家更能心往一處想，力往一處使。如果產(chǎn)品涉及到公司內(nèi)部的商業(yè)機(jī)密，保密性也更有保障。

2.需求調(diào)整更靈活、考慮更周全

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使得市場(chǎng)常常會(huì)有變動(dòng)，產(chǎn)品也需要跟隨著市場(chǎng)的變動(dòng)而變化。

如果在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段中想調(diào)整或增加需求，自建團(tuán)隊(duì)可以隨時(shí)進(jìn)行修改。

對(duì)于自建團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程相當(dāng)于是實(shí)踐性的操作，為產(chǎn)品的功能和流程多了更多思考、調(diào)整的時(shí)間，可以更充分更純粹的去考慮產(chǎn)品本身的合理性和用戶體驗(yàn)感，提升了調(diào)整和優(yōu)化的靈活度。

3.問(wèn)題響應(yīng)快、運(yùn)營(yíng)維護(hù)更快捷

自建技術(shù)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，能更快的對(duì)產(chǎn)生的BUG和問(wèn)題進(jìn)行響應(yīng)，可以在更短的時(shí)間內(nèi)討論出解決方案并執(zhí)行。

為了迎合市場(chǎng)變動(dòng)，根據(jù)產(chǎn)品的后期運(yùn)營(yíng)情況，自建團(tuán)隊(duì)能更快進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)容更新和迭代升級(jí)，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后的維護(hù)或二次開(kāi)發(fā)也能更加方便快捷。

缺點(diǎn)

1.時(shí)間長(zhǎng)

①招人

自建開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要招聘產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、ios工程師、安卓工程師、后臺(tái)工程師、測(cè)試工程師，如果要做小程序的話，還需要招一個(gè)H5。這么多關(guān)鍵性的技術(shù)人才也不是短時(shí)間能招到的，畢竟還得招合適的、技術(shù)好的、有經(jīng)驗(yàn)的，甚至能帶團(tuán)隊(duì)的。

假如你的公司不是一個(gè)技術(shù)型公司，那招人的時(shí)間會(huì)被拉得更長(zhǎng)，畢竟對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪水高、平臺(tái)大、待遇好、穩(wěn)定的大公司才是他們的首選。

②磨合

畢竟軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，自建團(tuán)隊(duì)的人員從組建齊到熟悉業(yè)務(wù)再互相磨合需要一段時(shí)間，大家剛?cè)肼氁膊皇煜?，溝通可能?huì)不太順暢。

大家也都知道產(chǎn)品經(jīng)理和程序員“不和”，幾乎都是做自家公司的產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。比如對(duì)待產(chǎn)品的需求變更，雙方往往會(huì)有不同的態(tài)度和意見(jiàn)，就很容易產(chǎn)生矛盾和摩擦。

③開(kāi)發(fā)周期

自建團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期是無(wú)法確定的，一方面是員工不穩(wěn)定，如果其中有人離職就又得重新招人、重新磨合；另一方面是光憑面試可能了解不到程序員的真實(shí)水平，假如在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到某些技術(shù)難點(diǎn)，或是出現(xiàn)很多bug，就又得花更多的時(shí)間去解決處理。

當(dāng)然還有產(chǎn)品需求的不斷修改、調(diào)整，和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足等因素，也會(huì)耽誤很多開(kāi)發(fā)時(shí)間。

2.成本高

①工資成本

一款產(chǎn)品至少需要1個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理、1個(gè)UI設(shè)計(jì)師、1個(gè)ios工程師、1個(gè)安卓工程師、1個(gè)后臺(tái)工程師、1個(gè)測(cè)試工程師，我們就先不算做小程序的1個(gè)H5工程師，所以自建一個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)至少需要招聘6個(gè)人。

因每個(gè)城市不同，薪資水平也會(huì)有所差異。我們先以成都的平均薪資為例，一個(gè)有3年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師的月工資為12000。

對(duì)于一個(gè)6人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，每月的員工工資成本至少為70000，加上員工福利、五險(xiǎn)一金、設(shè)備、房租等費(fèi)用，一個(gè)月的成本至少為90000。

而一款產(chǎn)品從需求梳理到產(chǎn)品成型再到上線，對(duì)于臨時(shí)自建的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)而言至少需要三個(gè)月的時(shí)間，則這三個(gè)月的工資成本至少是27萬(wàn)。

②維護(hù)成本

在APP開(kāi)發(fā)完成和上線后，產(chǎn)品開(kāi)始正常運(yùn)營(yíng)的階段時(shí)，程序員只需要做好日常的維護(hù)，遇到問(wèn)題及時(shí)修復(fù)就好了。如果不會(huì)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中頻繁調(diào)整、增加新的功能，那產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師幾乎都沒(méi)有太多工作了。

那這個(gè)時(shí)候公司是繼續(xù)養(yǎng)著一群高薪的技術(shù)“閑人”？還是解雇一部分呢？這些問(wèn)題值得深思。

找外包公司

優(yōu)勢(shì)

1.專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)的事交給專業(yè)的人做，這就是APP外包公司出現(xiàn)的原因。

靠譜的APP外包公司都擁有多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)也是經(jīng)過(guò)了實(shí)踐的驗(yàn)證，開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件質(zhì)量是有保障的。

App外包公司會(huì)遇到過(guò)各行各業(yè)的客戶，開(kāi)發(fā)過(guò)各式各樣的軟件，有很多成熟的框架。對(duì)于每個(gè)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)邏輯和商業(yè)模式都有一定的了解，能更好的幫你完善產(chǎn)品的思路和流程。

有的APP外包公司還為客戶提供行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的解決方案（比如喜望軟件），這比你自建團(tuán)隊(duì)去盲目開(kāi)發(fā)好太多了。

2.省時(shí)省力省心

靠譜的APP外包公司在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕了很多年，公司運(yùn)營(yíng)和管理方面都更穩(wěn)定，各開(kāi)發(fā)人員之間都很熟悉，節(jié)省了磨合時(shí)間。

因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)，不管是產(chǎn)品經(jīng)理還是開(kāi)發(fā)工程師都能很快上手，測(cè)試工程師也能在軟件測(cè)試時(shí)有更明確的側(cè)重點(diǎn)和注意點(diǎn)。

你如果找了一家靠譜的APP外包公司，只需要在前期把需求溝通到位、原型UI確認(rèn)清楚、開(kāi)發(fā)測(cè)試過(guò)程中跟蹤好節(jié)點(diǎn)就行了，比自建團(tuán)隊(duì)更省心。

3.低成本試錯(cuò)

很多人做軟件還是人生中的第一次，找APP外包公司可以用更低的成本來(lái)試錯(cuò)，去觀察創(chuàng)業(yè)方向和行業(yè)風(fēng)向。

這個(gè)低成本除了上述幾點(diǎn)原因，還有就是APP外包公司一般都會(huì)有成熟的成品軟件，即改即用，上線速度快，比APP定制開(kāi)發(fā)投入更低。

在前期做個(gè)最壞的打算，假如這個(gè)產(chǎn)品做出來(lái)之后運(yùn)營(yíng)不起來(lái)，或者因?yàn)閯e的什么原因失敗了，如果這時(shí)想放棄，你不需要去支付自建團(tuán)隊(duì)的解散違約金。

缺點(diǎn)

1.靠譜的APP外包公司不好找

首先聲明，上述的APP外包公司的優(yōu)勢(shì)只針對(duì)靠譜的。

市面上APP外包公司很多，技術(shù)、報(bào)價(jià)和服務(wù)參差不齊，很難選擇。（畢竟關(guān)于APP外包公司的坑，很多人都深有體會(huì)）

2.靈活度不高

如果選擇APP外包公司進(jìn)行合作，在需求溝通確認(rèn)完成后是需要簽訂開(kāi)發(fā)合同的，不管是功能、流程、價(jià)格都會(huì)在那時(shí)定下來(lái)，不能像自建團(tuán)隊(duì)一樣隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展做出修改。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，如果是很小的需求調(diào)整，有些APP外包公司是會(huì)免費(fèi)幫您調(diào)整的；但如果是大變動(dòng)，就需要再重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，支付對(duì)應(yīng)功能的新增費(fèi)用。

但如果已經(jīng)進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段，一般是不接受需求變更的。畢竟需求一變，原型和UI都要重新設(shè)計(jì)，再進(jìn)入開(kāi)發(fā)，既耽誤開(kāi)發(fā)時(shí)間，也會(huì)增加成本。

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